Alternance - 12 mois - Chargé(e) de Missions Logistiques

Sous la responsabilité directe du Responsable Entrepôt, avec pour collègues principaux les Responsables d'Exploitation Entrepôt et les Chefs d'Equipes, l'objectif est de vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme en vous accompagnant pour devenir le Manager de terrain de demain.

Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel, tel que les chariots autoportés, vos missions (non-exhaustives) seront les suivantes :

• Planification des équipes d'Agent polyvalent d'Entrepôt, en 3x8, répartis sur 7 jours

• Implication dans la préparation des audits internes et externes (sécurité alimentaire, sécurité du personnel, etc.)

• Dans une politique d'amélioration continue, vous co-dirigerez différents projets du Lean Management tels que la méthode 6S

• Contribuer à la mise en place de projets logistiques innovants et durables

• Améliorer les supports de suivi d'activité existant tout en étant force de proposition sur la création de nouveaux outils

• Mise en place et suivi d'indicateurs des processus logistiques et de performance

• Lancement des commandes et répartition des volumes

• Remplacement ponctuel à terme, une fois formé(e) et accompagné(e) sur le poste de Chef d'Equipe

• Support au responsable d'Entrepôt sur diverses tâches administratives (exemple : gestion des EPI)

Vous êtes acteur de la prévention des risques de sécurité de vos équipes : préparateurs(rices) de commandes, chargeurs, cariste, réceptionnaires.

Vous êtes à la recherche d’une alternance d'un an dans le cadre d’une formation supérieure de niveau BAC+3 dans le domaine de la logistique.

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique (stage, job étudiant, emploi saisonnier, alternance…)

Vigilant(e) sur la sécurité, vous portez votre équipement de protection individuelle et respectez les règles de circulation dans l’entrepôt.

Soif d'apprendre et d'évoluer, vous êtes notamment attiré par les métiers du management de proximité.

Dynamique, sociable, force de proposition, vous possédez des appétences pour le management et vous aimez travailler en équipe.

L'humour est une caractéristique qui sera appréciée de vos futur(e)s collègues.

Organisé(e), rigoureux(euse) et curieux(euse), vous possédez un esprit d’écoute et de réflexion.

Vous avez une appétence outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel.

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :

• Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

• Intéressement/participation

• PEE

• PER

• CSE

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• 100% de prise en charge du titre de transport

• Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

• Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

 Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.             

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

1. Préqualification téléphonique d’environ 10 mn avec le RH du site de Torcé (35)

2. Entretien physique avec RH et futur manager (maximum 2 entretiens),

3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité

4. Constitution de votre dossier administratif